Postes vacants

Statut


Statut : Fonctionnaire communal (m/f), groupe de traitement A2

Degré d’occupation : 100% et à durée indéterminée

Conditions d’admission


  • Être ressortissant d’un État membre de l’Union européenne
  • Connaissance adéquate des trois langues administratives (LU, DE, FR) telles que définie par la loi du 24 février 1984 sur le régime des langues
  • Jouir des droits civils et politiques
  • Détenir un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un « Bachelor ». Les grades ou diplômes visés doivent être inscrits au registre des diplômes prévus par la loi du 28 octobre 2016 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles.
  • Avoir passé l’examen d’admissibilité dans la catégorie de traitement A, groupe de traitement A2, sous-groupe administratif.

Profil souhaité


  • Autonome, dynamique, polyvalent
  • Bon esprit d’initiative, d’organisation et sens des responsabilités
  • Être rigoureux au niveau du suivi des dossiers et du suivi des procédures administratives
  • Capacités rédactionnelles dans les trois langues administratives, l’anglais étant un avantage
  • Esprit d’équipe, aptitude de travail autonome et flexibilité
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Une expérience dans un service population, état civil et indigénat constitue un atout
  • Bonne communication, aisance relationnelle et diplomatie, objectivité et impartialité

Description des tâches


  • Accueil physique et téléphonique
  • Bureau de la Population
  • Carte d’identité et passeports
  • Délivrance de divers documents
  • Chèque Service
  • État Civil
  • officier de l’état civil par délégation
  • Déclaration de partenariat / déclaration de dénonciation d’un partenariat
  • Indigénat
  • Service Cimetière
  • Elections
  • Délivrance des nuits blanches

Cette énumération est non exhaustive et pourra être adaptée à tout moment suivant les besoins du service.

 

Dossier de candidature


  • Le dossier de candidature devra être constitué des pièces suivantes :
  • Une lettre de motivation
  • Une notice biographique renseignant les informations suivantes au sujet du candidat:
  • ses nom(s) et prénom(s)
  • son adresse de domicile
  • son numéro d’identification
  • sa nationalitéson adresse électronique et son numéro de téléphone
  • la liste des établissements d’enseignement fréquentés et leur pays d’implantationses diplômes
  • son expérience professionnelle
  • ses connaissances en langues parlées et écrites.
  • Copies des certificats et diplômes d’études obtenus (et de la décision de reconnaissance de l’équivalence de diplômes étrangers, à délivrer par le MEN)
  • L’attestation de réussite à l’examen d’admissibilité du groupe de traitement A2 sous-groupe administratif, du secteur communal
  • Une copie de la carte d’identité ou du passeport
  • Un certificat d’affiliation du Centre commun de la Sécurité sociale
  • Un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3) datant de moins de deux mois

Contact


 

Le dossier de candidature, muni de toutes les pièces requises, est à adresser au Service des ressources humaines, a/s de Mme Carole Isekin, B.P. 11, L-5201 Sandweiler pour le 08.12.2024 au plus tard. Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.

En déposant sa candidature, l’intéressé donne son accord à l’administration communale d’utiliser ses données personnelles dans le cadre du procès de recrutement conformément aux dispositions du règlement (UE)2016-679 sur la protection des données personnelles.

 

 

Statut


Statut : Fonctionnaire communal (m/f), groupe de traitement B1

Degré d’occupation : 100% et à durée indéterminée

Conditions d’admission


  • Être ressortissant d’un État membre de l’Union européenne
  • Connaissance adéquate des trois langues administratives (LU, DE, FR) telles que définie par la loi du 24 février 1984 sur le régime des langues
  • Jouir des droits civils et politiques
  • Détenir soit un diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires ou un diplôme luxembourgeois de fin d’études secondaires techniques, soit une attestation portant sur des études équivalentes par le ministre ayant l’éducation nationale dans ses attributions.
  • Avoir passé l’examen d’admissibilité dans la catégorie de traitement B, groupe de traitement B1, sous-groupe administratif.
  • Avoir une nomination définitive constitue un atout

Profil souhaité


  • Autonome, dynamique, polyvalent
  • Bon esprit d’initiative, d’organisation et sens des responsabilités
  • Être rigoureux au niveau du suivi des dossiers et du suivi des procédures administratives
  • Capacités rédactionnelles dans les trois langues administratives, l’anglais étant un avantage
  • Esprit d’équipe, aptitude de travail autonome et flexibilité
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Une expérience dans un service population, état civil et indigénat constitue un atout
  • Bonne communication, aisance relationnelle et diplomatie, objectivité et impartialité

Description des tâches


  • Accueil physique et téléphonique
  • Bureau de la Population
  • Carte d’identité et passeports
  • Délivrance de divers documents
  • Chèque Service
  • État Civil – officier de l’état civil par délégation
  • Déclaration de partenariat / déclaration de dénonciation d’un partenariat
  • Indigénat
  • Service Cimetière
  • Elections
  • Délivrance des nuits blanches

Cette énumération est non exhaustive et pourra être adaptée à tout moment suivant les besoins du service.

Dossier de candidature


  • Le dossier de candidature devra être constitué des pièces suivantes :
  • Une lettre de motivation
  • Une notice biographique renseignant les informations suivantes au sujet du candidat :
  • ses nom(s) et prénom(s)
  • son adresse de domicile
  • son numéro d’identification
  • sa nationalité
  • son adresse électronique et son numéro de téléphone
  • la liste des établissements d’enseignement fréquentés et leur pays d’implantation
  • ses diplômes
  • son expérience professionnelle
  • ses connaissances en langues parlées et écrites.
  • Copies des certificats et diplômes d’études obtenus (et de la décision de reconnaissance de l’équivalence de diplômes étrangers, à délivrer par le MEN)
  • L’attestation de réussite à l’examen d’admissibilité du groupe de traitement B1, sous-groupe administratif, du secteur communal
  • Une copie de la carte d’identité ou du passeport
  • Un certificat d’affiliation du Centre commun de la Sécurité sociale
  • Un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3) datant de moins de deux mois

Contact


Le dossier de candidature, muni de toutes les pièces requises, est à adresser au Service des ressources humaines, a/s de Mme Carole Isekin, B.P. 11, L-5201 Sandweiler pour le 08.12.2024 au plus tard. Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.

En déposant sa candidature, l’intéressé donne son accord à l’administration communale d’utiliser ses données personnelles dans le cadre du procès de recrutement conformément aux dispositions du règlement (UE)2016-679 sur la protection des données personnelles.

Contactez-nous Nous sommes à votre entière disposition

Commune de Sandweiler
18, rue Principale
L-5240 Sandweiler
Adresse postale:
 B.P. 11 / L-5201 Sandweiler

Contact
T: (+352) 35 97 11 - 1
F: (+352) 35 79 66
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Permanence téléphonique en dehors des heures d'ouverture
Interventions techniques et d'urgence: (+352) 621 181 544

Heures d’ouverture
Mairie: du lundi au vendredi de 08h15 à 11h45 et de 13h15 à 16h45
Bureau de la population / Indigénat / Etat civil: du lundi au vendredi de 08h15 à 11h45 et de 13h15 à 16h00 de préférence sur rendez-vous
Service Technique: ouvert au public du lundi au jeudi de 08h15 à 11h45 et les après-midis sur rendez-vous

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